Вместе с Константином Пилипчуком Forbes называет пять книг, которые помогут менеджерам строить продуктивные команды. Я не нашел никаких подтверждений, что этот текст (ее даже называют книгой) действительно был написан Березовским, но решил, что это не важно. project manager книги Сам текст заслуживает внимания не из-за авторства знаменитого человека, а из-за своей сути. Заставь людей работать на результат» вредна для требовательных и жестких менеджеров, но полезна для мягких и излишне нежных.
Как купить книги по менеджменту в Украине
Авторы подробно и с примерами из практики рассказали о гибких методологиях управления проектами. Благодаря agile-подходу можно построить действующую модель под свой проект, неважно, что вы создаете, сайт, систему или приложение. Оба автора — сертифицированные agile-коучи и больше 20 лет занимались разработкой ПО. Принципы, о которых написано в книге — это не теория, а настоящие рабочие инструменты. Обязательно читать всем, Управление проектами кто хочет эффективно распоряжаться ресурсами проекта и проходить собеседования на роль РМ-а в IT-компанию.
Вместе быстрее. 12 принципов командной эффективности
Многие говорят про личную эффективность сотрудников, про тайм-менеджмент, но эта книга о том, как всей команде работать эффективно. «Она будет полезна руководителю для понимания, что биологически в нас заложено https://deveducation.com/ много добра. Мы привыкли к плетке и прянику, метрике, бонусам. Открытие своего бизнеса – это захватывающее путешествие, но для многих это может быть вызовом. Чтобы помочь вам на этом пути, мы собрали топ-7 книг, которые станут вашими надежными путеводителями в мире предпринимательства.
«Библия продаж. Настольная книга “продажного” менеджера»
Это настольная книга для менеджеров по продажам в виде шпаргалок и подсказок. Парабеллум, интересно показывают все составляющие сделки, от «холодного» звонка до оплаты. Среди признанных авторов, посвящающих произведения менеджмента, выделяются имена таких экспертов, как Роберт Грин, Джейсон Фрайд, Александра Фидкевич, Кейт Феррацци. Их романы превращаются в бестселлеры благодаря бесценным идеям и примерам лучших команд. Такой подход к изучению менеджмента через книги позволяет прокладывать индивидуальный путь, адаптированный под нужды каждого. Это допускает не только получать данные, но и использовать их в практике, чтобы достичь конкретных целей в собственной карьере.
Путь к успешному предпринимательству: Топ-7 Книг для Тех, Кто Мечтает, но Не Знает Как
Изучение новой профессии требует знакомства с большим количеством базовых знаний. В нашем интернет магазине Balka-book представлен широкий ассортимент книг по изучению продакт менеджмента. В современном мире данная профессия пользуется большой популярностью — спрос преобладает над предложением. Также на сайте можно приобрести книги по тестированию, в которых подробно рассказывается о том, как нужно проверять новое программное обеспечение и определять его продуктивность. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков». Проще уйти от беспощадной конкурентной борьбы на рынке, считают авторы этой топ книги по продажам В.
Вы научитесь грамотно расширять УТП, а в рамках одной сделки увеличивать прибыль. Предложенные техники актуальны для бизнеса любого уровня. Многие книги для менеджеров по продажам не учат успешным переговорам, но не Гэвин Кеннеди.
Так считает Денис Каплунов – и дает навыки составления грамотных коммерческих предложений. «Управление отделом продаж» от современного маркетолога Марка Джонстона. Как подбирать и организовывать сотрудников, мотивировать их добиваться результатов. Настоящий учебник, признанный специалистами управления многих стран. «Сначала скажите нет» тому, кто выпрашивает недопустимые условия.
Практические примеры помогут более подробно разобраться в том, как работают менеджеры по управлению проектами. Авторы приводят множество живых примеров того, как успешные технологические компании зарабатывают на создании продуктов, которые получают мировое признание. Мир бизнес-литературы богат на важные и влиятельные книги, которые внесли ценный вклад в развитие предпринимательства, управления и личного развития. Есть сотни примеров, когда крутые продукты создаются без теоретической базы, а команды управляются людьми без формального образования.
- Вам нужно управлять более разнообразными «персонажами», чем в других технических дисциплинах.
- Питера Тиль говорит, что для того, чтобы чего-то lобиться, необходимо четко определиться с вектором развития, и следовать исключительно ему.
- Как найти или создать рынок, свободный от других игроков».
- Грэм убежден, что умение вести переговоры — это доступное искусство, которое можно освоить достаточно быстро.
- «25 навыков продаж, или то, чему не учат в школах бизнеса».
Нужно ставить себе обдуманные цели и пользоваться правильными инструментами. Многие издания, представленные в этом разделе относятся к мировым бестселлерам, что свидетельствует об их эффективности. Это в свою очередь неизбежно ведет к росту и самоорганизации команды, которая становиться способна действовать сообща и отвечать за принятие решений.
Упор на речевые заготовки и техники, а не безликие алгоритмы. Это книга для менеджеров по продажам, в которой упор сделан на практику. Цель – заставить покупателя почувствовать, что получил он больше, чем заплатил. Книга по b2b продажам, которая учит эффективному поиску клиентов, партнерскому сотрудничеству.
Вы научитесь не бояться масштабных сделок с десятками партнеров и миллионными суммами на кону. Любой менеджер, занимающийся разработкой и внедрением успешной стратегии для бизнеса, может почерпнуть актуальную и полезную информацию из профильной литературы. Авторы, эксперты мирового уровня, дают практические рекомендации и набор инструментов. Многие руководства написаны авторами в форме «дорожной карты», что значительно облегчает читателям понимание информации и адаптацию ее к своему бизнесу. В книгах по стратегическому управлению вы также можете ознакомиться с лучшими мировыми примерами внедрения стратегии в бизнес с блестящими результатами.
Авторы пытаются упростить его, предложив более 300 советов для менеджеров. Мантл и Личти объясняют на примере программистов и команд разработчиков. Сначала нужно понять, какие люди должны работать в твоей компании, а потом как их нанимать, мотивировать и вести к разработке и выпуску хороших продуктов.
Книга рассказывает, почему и как строить отношения в деловом мире. Опыт авторов на практике доказывает пользу «нетворкинга». Из книги вы узнаете как строить полезную сеть контактов через искреннее общение с разными людьми. Вы получите инструменты и рекомендации, чтобы создать собственную эффективную команду.
Кроме личностного роста, умения договариваться и изучения основ построения эффективной команды, опытный PM в IT использует современные методологии управления проектами. В основе книги — опыт бывшего директора по персоналу компании Netflix. Патти МакКорд создала команды мечты, деятельность которой нацелена на общий успех. Соблюдение принципов GTD помогает менеджерам во всем мире правильно решать ежедневные задачи, повышать эффективность работы и, при этом, не создавать лишние стрессовые ситуации. Авторы книги — практики и успешные интернет-предприниматели, которые перевернули привычные представления о ведении бизнеса. Автор — известный консультант по личной и командной эффективности, получившая титул The Productivity Pro®.
Кэмп рассказывает, как подготовиться к ведению переговоров, где чаще всего допускают ошибки и как говорить с оппонентом, используя правильную схему вопросов и ответов. Это полноценный том рекомендаций для переговорщиков всех уровней. Автор описывает базовые принципы переговоров и сразу предлагает потренировать их на практических заданиях. В книге много примеров, работающих советов и наглядных иллюстраций, благодаря которым материал легко воспринимать и запомнить. Дэвид Аллен рассказывает о разработанной им методике повышения личной эффективности Getting Things Done.
Автор работал в McKinsey & Company, Hewlett-Packard и других крупных компаниях, но прославился благодаря исследованиям в области менеджмента. Книга стала деловым бестселлером №1 в мире — и не зря. Работа интересна тем, что не просто исследует, как бренды из хороших стали по-настоящему успешными, лидерами в своих нишах. «Бывает, ждешь завершения сложного рабочего дня, чтобы сесть нормально поработать. Фрайд и Ханссон объясняют, как создать организацию, где такого эффекта не будет», — говорит Константин Пилипчук. В книге говорится, что среда, где можно максимально сосредоточиться на креативной части своей работы, в разы повышает производительность работников.
«У многих программистов нет формального образования в области информатики или инженерии. Вам нужно управлять более разнообразными «персонажами», чем в других технических дисциплинах. Это усложняет задачу», – рассказывает Мантл в интервью InfoQ.